- Type de Contrat : CDI
- Salaire : 38 000 € A 60 000 € Par an
- Pays : France
- CSP : Cadre
- MàJ le : 21/08/2026
- Durée de Travail : Temps Plein
- Niveau de formation : Bac +2 à Bac +5
- Ville : Le Plan-de-la-Tour
- Publié le : 13/08/2026
Présentation de la société
Vous souhaitez piloter une agence à taille humaine, développer une activité commerciale et manager une équipe au plus près du terrain ? Ce poste est fait pour vous !
BLISS RECRUTEMENT, cabinet de recrutement indépendant spécialisé dans les profils techniques industriels, recherche pour l’un de ses clients un Responsable d’Agence H/F en CDI à Le Plan de la Tour (83).
Le poste
- CDI ;
- Le Plan de la Tour (83) ;
- Management d’une équipe de 4 personnes ;
- Gestion complète de l’agence, avec une forte dimension commerciale et terrain ;
- Développement et fidélisation d’une clientèle professionnelle ;
- Planification de l’activité et suivi du parc matériel.
Description
Le contexte
Vous rejoignez une entreprise spécialisée dans la location de matériel à destination des professionnels du BTP et de l’industrie.
Au sein de cette agence à taille humaine, vous occupez un rôle central dans le développement de l’activité. Véritable relais local de l’entreprise, vous êtes à la fois responsable de la performance commerciale, de l’animation de l’équipe et du bon fonctionnement quotidien de l’agence.
Votre rôle sera particulièrement orienté vers le terrain : présence auprès des clients, prospection, développement du portefeuille et fidélisation des comptes existants.
Vous évoluez dans un environnement où l’autonomie, la proximité avec les équipes et la capacité à prendre des initiatives sont essentielles.
Vos missions
Vous rejoignez une entreprise spécialisée dans la location de matériel à destination des professionnels du BTP et de l’industrie.
Au sein de cette agence à taille humaine, vous occupez un rôle central dans le développement de l’activité. Véritable relais local de l’entreprise, vous êtes à la fois responsable de la performance commerciale, de l’animation de l’équipe et du bon fonctionnement quotidien de l’agence.
Votre rôle sera particulièrement orienté vers le terrain : présence auprès des clients, prospection, développement du portefeuille et fidélisation des comptes existants.
Vous évoluez dans un environnement où l’autonomie, la proximité avec les équipes et la capacité à prendre des initiatives sont essentielles.
Vos missions
- Développer l’activité commerciale de l’agence et contribuer à la croissance du chiffre d’affaires ;
- Prospecter, développer et fidéliser une clientèle de professionnels sur votre secteur ;
- Identifier les besoins des clients et proposer les solutions de location adaptées ;
- Entretenir une relation de proximité avec les clients et développer un réseau local ;
- Animer et accompagner l’équipe au quotidien ;
- Organiser et planifier les interventions en fonction des besoins de l’activité ;
- Veiller à la disponibilité et au bon renouvellement du parc matériel ;
- Participer à la définition et au suivi du budget de l’agence ;
- Suivre les indicateurs commerciaux et opérationnels ;
- Garantir la qualité de service et la satisfaction des clients ;
- Être présent sur le terrain et représenter l’entreprise auprès des clients et partenaires.
Exigences
Profil recherché
- Vous disposez d’une expérience réussie dans le développement commercial, idéalement auprès d’une clientèle BTP ou industrielle ;
- Vous avez une réelle appétence pour la prospection, la négociation et le développement d’un portefeuille clients ;
- Vous faites preuve de leadership et appréciez accompagner une équipe au quotidien ;
- Vous êtes à l’aise dans un environnement de proximité où vous devez être polyvalent et opérationnel ;
- Vous connaissez idéalement le tissu économique local et les acteurs du BTP sur le secteur ;
- Vous faites preuve d’autonomie, d’organisation et de réactivité ;
- Vous avez le sens du service et de la satisfaction client ;
- Vous appréciez être sur le terrain et développer des relations commerciales durables.
Avantages
Ce que nous vous proposons
- Rémunération fixe comprise entre 40/48K€ brut selon profil + variables + véhicule ;
- Prime de participation ;
- Avantages CSE et Groupe ;
- Parc matériel récent et environnement de travail structuré ;
- Formation et accompagnement à la prise de poste ;
- Possibilités d’évolution au sein du groupe.